Hoe komt u aan de juiste nieuwe medewerker?

Het blijft spannend.  U heeft uw bedrijf, het team staat, het bedrijf groeit. Gevolg: Er is uitbreiding nodig van het team. Bij deze constatering begint het pas! Nieuwe medewerkers kosten geld en ze brengen altijd nieuwe dynamiek in het bedrijf. Terwijl het nu zo goed gaat en zo lekker gaat. De ‘nieuwe’ mag dus geen storende factor zijn. Aan de andere kant, het team zit volledig op 1 lijn. Een nieuwe blik met nieuwe energie en nieuw elan zouden de boel wel weer in beweging brengen. Op een goede manier!

Dan zijn er natuurlijk nog de kosten. Hoeveel mag een nieuwe medewerker kosten? Wordt er gekozen voor een ervaren medewerker met kennis en netwerk of voor een jonge hond? En voor hoeveel uur?

En waar gaan we de nieuwe kracht vandaan halen? Gaan we zelf werven? Kennen we misschien een geschikte kandidaat? Of maken we gebruik van een bureau?

En wat als er geen match is? Wat als iemand na de proeftijd ineens ziek, zwak misselijk blijkt te zijn?

Dit zijn vragen waar iedere ondernemer vroeg of laat mee krijgt te maken. Als het goed is. Want dat betekent dat het bedrijf groeit en dat het goed gaat! En dat wensen wij iedere ondernemer toe! LevenInNederland.nu B.V. biedt iedere ondernemer pasklare oplossingen. We onderscheiden hierbij de volgende oplossingen. Op basis van uw wensen en eisen stellen we een profiel op en wij koppelen de kandidaat. De kandidaat komt dan voort uit ons netwerk.

U kunt er ook voor kiezen om het geheel uit te besteden. Wij maken een scan van uw behoefte, schrijven samen met u een profiel, zetten de vacature uit. Werven een kandidaat die in het team past, die aanvullend is op het team en die in staat is het werk te verzetten. U heeft dan zelfs nog de mogelijkheid om de kandidaat op basis van payroll aan te nemen. Dan loopt u bedrijfsmatig ook de minste risico’s!

Goed om te weten, we werken landelijk! Vanuit Oss en Meppel!